厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症対策として特別休暇制度を新たに整備し、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を対象に助成金を支給しております。「働き方改革推進支援助成金」（職場意識改善特例コース）の申請期限を来年１月４日(月)まで延長しておりますので、この機会に、ぜひご利用ください。

■働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）

［支給対象となる事業主］
新型コロナウイルス感染症対策として、特別休暇の規定を新たに整備する中小企業事業主

［支給対象となる取り組み］
特別休暇制度の導入・取得促進に向けた環境整備を目的として、以下のいずれか１つ以上を実施してください。
・労働者に対する研修、周知・啓発
・就業規則・労使協定などの作成・変更
（例：特別休暇を導入するために必要な就業規則・労使協定などの作成・変更、届け出）
・労務管理用機器の導入・更新
（例：タイムレコーダー、ＩＣカード）
・労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新
（例：小売業のＰＯＳ装置、運送業の自動洗車機、自動車修理業の自動車リフト）など

［支給額］
対象となる経費の合計額（※１）× 補助率（※２）
（※１）　謝金、会議費、機械装置の購入費など
（※２）　補助率３／４（一定の要件を満たせば補助率４／５）
１企業当たりの上限額は50万円

※詳細はこちらをご参照ください。

働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース）
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=118