EXCEL連携の時間管理

勤怠管理システムは、勤怠を管理して給与支払いに結び付けるところから、実績時間を管理する指標としては、残業時間の計画値や所定時間が用いられます。
ところが、実績時間の生産性を図る尺度では往々にして別の指標を用います。例えば、売上高、客数などの外部変数があります。便利ツールにあるEXCEL連携の時間管理システムは、指標を登録して集計した実績時間との対比を行い生産性を測定できます。

分析期間は、特定月合計と該当月内期間。

分析対象は、特定部門の社員グループ（例では正社員、契約社員、パート社員）。

分析手段は、指標（例では予算）対比及び前年実績対比。